Analiza wyników ankiety "Kultura organizacyjna a zachowania mobbingowe w środowisku pracy"
W środowisku pracy panuje miła, przyjazna atmosfera
Przełożeni traktują pracowników z szacunkiem
Czuję się częścią zespołu pracowniczego
Dzięki firmie mogę rozwijać swoje kompetencje zawodowe
W miejscu pracy dominują takie wartości jak: współpraca, bezpieczeństwo, zaufanie
W organizacji ma miejsce ciągłe krytykowanie wykonywanej pracy
W firmie pracownicy mają ograniczoną możliwość wypowiadania się
Pracownicy regularnie doświadczają pod swoim adresem wulgarnych wyzwisk lub innych upokarzających wyrażeń
W środowisku pracy ropowiadane są plotki mające na celu ośmieszyć pracowników
W miejscu pracy nieustannie spotykam się z dyskryminacją pracowników z uwagi na ich poglądy polityczne, przekonania religijne
Pracownicy regularnie zastraszani są pisemnymi lub ustnymi groźbami ze strony przełożonego lub innych pracowników
W firmie są częste przypadki składania propozycji seksualnych, insynuacji o charakterze seksualnym
Płeć
Wiek
Wykształcenie
Staż pracy
Branża