Analiza wyników ankiety "Przywództwo"
Jaki styl przywództwa według Pana/Pani jest stosowany w Pana/Pani miejscu pracy?
Płeć
Wiek
Miejscowość zamieszkania
Jakie wykształcenie Pan/Pani posiada
Staż pracy
Za co Pan/Pani ceni swojego szefa?
Jaki według Pana/Pani styl przywództwa byłby najbardziej odpowiedni w Pana/Pani miejscu pracy?
Czy Pan/Pani jest zadowolony/a z obecnego stylu kierowania?
Jaki chcielibyście aby panował styl przywództwa?
Czy przewiduje Pan/Pani możliwość zmiany miejsca pracy ze względu na:
Czy Pana/Pani zdaniem styl przywództwa ma wpływ na zaangażowanie i efektywność osoby pracujące w firmie?
Jaki rodzaj bodźców motywujących chciałbyś/chciałabyś otrzymywać częściej?
Jakie czynniki decydują o efektywności stylu przywództwa?
Czy styl przywództwa stosowany przez Pani/Pana przełożonego wpływa pozytywnie na Pani/Pana poziom motywacji?
Skuteczne przywództwo według Pana/Pani to?
Czego oczekuje Pani/Pan od swojego przełożonego przy realizacji zadania?
W jaki sposób według Państwa kierownik motywuje pracowników do pracy swoim entuzjazmem zachęca do wspólnego działania?
Jaki jest stosunek Pani/Pana przełożonego do kontroli pracowników?