Analiza wyników ankiety "Mentoring"
Płeć
Wiek
Staż pracy
Jakie formy szkoleń/rozwoju są organizowane w Twojej firmie?
Czy organizacja, w której doświadczyłaś/eś Mentoringu posiada w swoich strukturach wyspecjalizowany Dział HR/personalny?
Czy Mentoring, wg Ciebie wspiera pracowników?
Jakiej formy Mentoringu doświadczyłaś(eś)?
Jaki był Mentor?
Czy według Ciebie mentoring jest bardziej skuteczniejszy od tradycyjnych szkoleń?
Jaka była komunikacja między Tobą, a Mentorem?
Jakie zostały nawiązane relacje?
Jakie były przekazywane treści przez Mentora podczas spotkań?
Jakie efekty Twoim zdaniem zostały wypracowane podczas mentoringu?
Jakie zalety dostrzegasz w mentoringu?
W jakim stopniu wg Ciebie proces Mentoringu wpływa na organizację?