Analiza wyników ankiety "Czynniki negatywnie wpływające na sukces (awans) zawodowy kobiet..."
Kobiety nadal często twierdzą, że w Polsce są dyskryminowane (pomijane) przy awansach na stanowiska kierownicze... Czy Pani/Pan uwzględniając własne doświadczenia i obserwacje w tym zakresie zgadza się z tym?
Czy Pani/Pan osobiście doświadczyła lub była/był świadkiem takiej sytuacji, że przy awansie na stanowisko kierownicze kobieta nie została uwzględniona, mimo, że miała lepsze osiągnięcia, wyższe wykształcenie, lepsze doświadczenie zawodowe, lepsze predyspozycje organizatorskie - tylko dlatego, że była kobietą?
Jakie czynniki Pani/Pana zdaniem głównie wpływają na to, że kobiety są często pomijane w awansach na stanowiska kierownicze (przy równorzędnych lub wyższych kwalifikacjach z mężczyznami)?
Pani/Pana wykształcenie:
Pani/Pana wiek:
Status Pani/Pana zatrudnienia:
Płeć respondenta:
Jak często korzysta Pani/Pan z Internetu?